人才招聘
以高效、高品質(zhì)、更安全可靠的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)
- 職位名稱
- 薪資(元/月)
- 人數(shù)
- 工作地點(diǎn)
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招聘：俄語(yǔ)銷售工程師（礦山破碎設(shè)備方向）;俄語(yǔ)銷售業(yè)務(wù)員（礦山機(jī)械設(shè)備）
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電控副總經(jīng)理面議1重慶萬(wàn)州
職位描述
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：35-45周歲
崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃有效組織生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作，把控生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，做好檢查、監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，并提出合理建議；
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；
4、督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)紀(jì)律，做好對(duì)員工的檢查、監(jiān)督工作；
5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)制程的各個(gè)環(huán)節(jié)優(yōu)化；
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；
8、配合研發(fā)部門，進(jìn)行新產(chǎn)品試制、轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作；
9、開(kāi)展本車間員工的素質(zhì)、技能等培訓(xùn)工作；&nbs -
大客戶經(jīng)理（礦山設(shè)備）面議1重慶萬(wàn)州
職位描述
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，主修市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；
2、40歲以下，有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上機(jī)械行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力、談判技巧和人際交往能力；熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求；
4、具備一定的抗壓能力和情緒管理能力；能夠熟練使用各種辦公軟件和CRM系統(tǒng)；
5、對(duì)所在行業(yè)有深入的了解，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶需求等；
6、具備自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠主動(dòng)尋找并抓住業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)潛在的行業(yè)以及客戶，挖掘有礦山破碎設(shè)備需求的企業(yè)；
2、負(fù)責(zé)溝通客戶，跟蹤客戶需求，配合做好售中及售后服務(wù)，提高客戶的滿意度；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)及銷售服務(wù)；
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外貿(mào)經(jīng)理（機(jī)械行業(yè)）面議1重慶萬(wàn)州
職位描述
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，主修國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2、40歲以下，3年以上機(jī)械或外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)；
4、熟練掌握外貿(mào)操作技能，如詢盤、報(bào)價(jià)、簽訂合同等，以及國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、運(yùn)輸、保險(xiǎn)等方面的知識(shí)；
5、具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力，能夠無(wú)障礙地與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通；
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理各種復(fù)雜情況和應(yīng)對(duì)壓力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定外貿(mào)銷售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，尋找潛在客戶，并與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作；
3、負(fù)責(zé)訂單的接收、審
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營(yíng)銷總經(jīng)理/總監(jiān)面議1重慶萬(wàn)州
職位描述
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，主修市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理專業(yè)；
2、40歲以下，有8-10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠制定并執(zhí)行長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略；
4、能夠激勵(lì)和指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)跨部門合作；
5、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式制定營(yíng)銷策略；
6、能夠關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新的營(yíng)銷想法和解決方案；
7、能夠清晰、有效地與不同層級(jí)的內(nèi)部和外部利益相關(guān)者溝通；
8、熟悉數(shù)字營(yíng)銷、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、渠道管理等領(lǐng)域；
9、積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施管理，推動(dòng)營(yíng)銷推廣；
2、負(fù)責(zé)及制定營(yíng)銷中心
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鑄造車間管理4000-5000元1重慶萬(wàn)州
職位描述
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡：30歲以上；
2、會(huì)CAD繪圖、有識(shí)圖基礎(chǔ)；
3、有鑄造生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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總經(jīng)理助理6000-10000元1重慶萬(wàn)州
職位描述
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：28-35周歲
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度，并實(shí)施；
2、協(xié)助開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，與政府相關(guān)部門建立良好的溝通關(guān)系；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)、制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度、月度工作計(jì)劃、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查以及落實(shí)執(zhí)行；
5、組織，召集各項(xiàng)會(huì)議，根據(jù)會(huì)議記錄，下達(dá)落實(shí)會(huì)議工作安排；
6、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上總經(jīng)理助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)文字功底；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、較強(qiáng)的溝通能力，善
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董事長(zhǎng)助理8000-20000元1重慶萬(wàn)州
職位描述
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：30-45周歲
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展和規(guī)劃，協(xié)助董事長(zhǎng)編制集團(tuán)短、中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解，指導(dǎo)各子公司進(jìn)行對(duì)應(yīng)工作規(guī)劃；
3、牽頭制定年度規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行編制，審核，提報(bào)，過(guò)程修正，監(jiān)督落地；
4、參與公司各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，重大決策討論等；
5、以季度為單位組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；
6、牽頭制定集團(tuán)月度生產(chǎn)計(jì)劃，并要求各子公司按計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行；
7、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)工作，保證各個(gè)環(huán)節(jié)暢通，高效； 8、 協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作模式的優(yōu)化，保證管理的科學(xué)性和有效性；
9、集團(tuán)各項(xiàng)重大事件或工作的貫徹、跟進(jìn)，監(jiān)督，保證按預(yù)期目標(biāo)達(dá)成結(jié)果；
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助理工程師4000-7000元1重慶萬(wàn)州
招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：18-45周歲
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)，對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)；
2、參與產(chǎn)品投入產(chǎn)前的技術(shù)文件、各種形式試驗(yàn)文件、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙等文件的起草、修改、校正與整理工作 ；
3、協(xié)助銷售部、生產(chǎn)部、客戶服務(wù)部做好材料的評(píng)定和技術(shù)支持工作；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)制圖、檔案、圖紙的管理等事務(wù)性處理；
5、BOM表的準(zhǔn)時(shí)錄入與更新
6、完成其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)、研發(fā)等技術(shù)類工作2年及以上；
3、熟練運(yùn)用solidworks、CAD、UG制圖；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力，細(xì)心，工作效率高。
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機(jī)械工程師5000~2萬(wàn)2重慶萬(wàn)州
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)及要求：
1、1.負(fù)責(zé)遺留問(wèn)題、技改的跟進(jìn)與推動(dòng)，及收集產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)設(shè)備管理；
3、負(fù)責(zé)新機(jī)的預(yù)驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)數(shù)字化應(yīng)用推廣。
工作地址：重慶萬(wàn)州
